İşletme Körlüğü ile Başa Çıkma Eğitimi

İşletme Körlüğü ile Başa Çıkma Eğitimi Konusu ve Amacı :

İşletme Körlüğü ile Başa Çıkma Eğitiminde, İşletme körlüğü, bir şirkette kullanılan yöntem ve uygulamalardaki hataların ve gelecekteki olası fırsatların ve risklerin çalışanlar tarafından algılanamaması sorunudur. Çünkü çalışanlar, zamanla şirketteki uygulamalara ve iş yapış şekillerine alıştıkları için sorunları, riskleri ve fırsatları görmeleri zorlaşır. Üstelik bu durum, yöneticiler için çok daha sıkıntılı olabilmektedir.

Günlük problemlerle meşgul olan yöneticiler, işletme körlüğü nedeniyle, halledilmesi son derece kolay olan problemlere bile çözüm bulmakta zorlanabilmekte ve özellikle şirketin geleceğini ilgilendirecek konularda, oluşabilecek fırsatları fark edemeyerek veya riskleri öngöremeyerek şirkete önemli kayıplar yaratabilmekte veya şirketi yüksek kazanımlardan mahrum bırakabilmektedirler.

Yönetim teknikleri ile birleştirilerek tasarlanan bu eğitimde, katılımcılara işletme körlüğü hakkında tanımlayıcı bilgiler aktarılacak ve onların işletme körlüğü ile baş etmelerine yardımcı olacak yöntemler ve beyaz alanları tanımlayıcı öğretiler aktarılacaktır.

Eğitimin farklı noktalarında yapılacak uygulamalar, canlandırma çalışmaları ve oyunlar ile pratik yapmalarına imkan tanınacaktır.

Kimler Katılmalı

Yönetici ve yöneticiliğe aday orta ve üst düzey kadrolar

İşletme Körlüğü ile Başa Çıkma Eğitimi İçeriği

İşletme körlüğü nedir?
Hangi durumlarda ortaya çıkar?
Kişiye ve şirkete yansımaları nasıl olur?
Nasıl anlaşılır?
Sağlıklı karar vermemizi engelleyen ve işletme körlüğüne yol açan zihinsel tuzaklar
İşletme körlüğü ile baş etmenin birinci ve en önemli kuralı nedir?
Bütünü görebilme ve SWOT Analizi
Güçlü ve zayıf tarafları analiz etme
Gelecekteki fırsatları ve riskleri öngörebilme
Şirket içinde farkındalığı artırma ile ilgili sıra dışı tavsiyeler
Empati kurma yöntemleri
Yaratıcı düşünceyi ortaya çıkarma yöntemleri
İşletme körlüğü ile baş etmede bireysel öneri sisteminden nasıl faydalanabiliriz?
Fırsatları ve riskleri öngörebilen bir kurum kültürü oluşturabilmek için yöneticilere düşen görevler nelerdir?
Ölçme ve Değerlendirme Körlüğü
Ulusal Kültür ve Örgüt Kültürü İşletme Körlüğünde Ne Derece Etkilidir?
Güç Mesafesinin Etkileri
Belirsizlikten Kaçınmanın Etkileri
Bireyci Ya Da Ortaklaşa Davranışçı Olmanın Etkileri
Kültürel Anlamda Dişi Ya Da Erkeksi Olmanın Etkileri
İşletme Körlüğü Nasıl Engellenebilir?
İşletme Körlüğünü Aşmada Kalite Yönetimi
Proje (İyileştirme) Takımları
Örnek uygulama ve canlandırma çalışmaları

Eğitim Bilgileri

İşletme Körlüğü ile Başa Çıkma Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Bilgi Formu

Kurumsal Eğitimler

22 Kasım 2024