Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

İnsan kaynakları yönetimine bütünsel ve stratejik yaklaşımlar, sürekli gelişim ve sürdürülebilirlik açısından şirketler için büyük önem arz etmektedir. Eğitim, insan kaynakları yönetimine stratejik bağlamda yaklaşımın ilkelerini ve organizasyonel strateji konusunu örnek olaylarla ortaya koymaktadır.

Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Kuramlar, vaka analizleri, uygulamalı grup çalışmaları, tartışma ve bazı testler

Eğitimden elde edilecek yararlar

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde ilkesel yaklaşımlar
Stratejik Unsurlar
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Uygulamaları ve Temel Bileşenleri
Stratejik İnsan Kaynakları Kadrolama ve Planlaması
İnsan Kaynakları ve Organizasyon Stratejisinin uyumlanması
Etkin Stratejik Uygulamalar

Eğitim içeriği

İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
İKY ve Vazgeçilemeyen Unsur: Strateji
Emir-Komuta Zincirinden Proje Odaklı İK Sistemine Geçiş
İK Fikrinde Abartı Var mı?
Sorgulanan Alan: Verimlilik ve Çalışma Hayatının Kalitesi
Örgütlenme, Ahlaki Çerçevesi ve Organizasyonun Sadeleştirilmesi
Çevresel Faktörler: Yasal Mevzuatın Önemi ve Yasal Uyum
İK Planlaması – İstihdamın Şartlara Uyumu ve İstihdam Stratejisi
Eğitim-Metot ve Sürekli Gelişim
İşgörene Kazandırılması Gereken Kimlik, Kariyer Yönetiminin önünde yer alır
İş Değerleme, Performans ve Ücret Yönetimi
İletişim ve Koordinasyonun Önemi
İK’nın Yetki Durumu
İK Yöneticisi: Rolleri, Görevleri
Re-organizasyona hazırlıklı Yönetim Modelleri
Çalışma İşlevinde Oryantasyon, Rotasyon ve Yedekleme

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi - Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Eğitim süresi ne kadar?

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, genellikle 2 gün süren bir eğitimdir. Eğitim hakkında daha fazla bilgi için Biymed Akademi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Eğitimde uygulamalı örnekler var mı?

Evet, eğitimde teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı örnekler ve vaka çalışmaları yer alacaktır. Katılımcılar, öğrendikleri bilgileri pratikte kullanma fırsatı bulacaklardır.

Eğitim sonunda sertifika verilecek mi?

Evet, eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara Biymed Akademi tarafından katılım sertifikası verilmektedir. Bu sertifika, katılımcıların profesyonel gelişimlerinde önemli bir referans olabilir.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi online olarak sunuluyor mu?

Evet, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi online olarak da sunulmaktadır. Çevrimiçi eğitim hakkında daha fazla bilgi almak için Biymed Akademi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Eğitim Bilgileri

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Bilgi Formu

Kurumsal Eğitimler

12 Nisan 2025 ve 13 Nisan 2025

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi