Raporlama Teknikleri Eğitimi

Rapor Yazma Teknikleri ve Raporlama Eğitimi

Raporlama eğitimi amacı, araştırma ve geliştirme raporları yanı sıra, denetim ve teftiş elemanlarının yapacakları uygulamalara yönelik yazmaları gereken raporların etkin, verimli, anlaşılabilir, kurum kültürüne uygun şekilde olmasıve kurum içi yeknesaklık sağlanabilmesi amacıyla yürütülmektedir.

Raporlama eğitimi sırasında katılımcıya, etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Eğitim tabloların nasıl hazırlanması gerektiğini değil, nasıl okunmasını ve rapor içerisindeki etkinliklerinin ne şekilde olacağını öğreten bir modül olarak hazırlanmıştır.

Raporun şekilden öte bir yazım tekniği ile sunulması ve anlaşılır olması yanısıra okuyucuya net bilgiler aktarması amaçlanan bir öğreti düzeyi uygulanmakta,vaka çalışmaları ile desteklenmektedir.

Raporlama Eğitimi içeriği

Raporlama Sistemi

Tanım
Raporlamanın amacı
Gruplama temellerine göre raporlama türleri
Etkin raporlama türleri

Rapor Hazırlama Teknikleri

Yazım ve yazım kuralları ile yönetim
Format oluşturma
Kurum kültürü
Teknik kullanım
Kamu raporları

Genel Özellikler

Raporla İlgili Kişilerin Düşünülmesi
Raporun İçeriğinin Düşünülmesi
Etkinliği Arttıran Teknikler

Rapordan Beklentinin Tespiti ve Raporda İletişim

Gerçeklerin Analizi ve Amacı

Raporların Sınıflandırılması

Başarılı Raporlama Biçimleri

Raporların En İyi Şekilde Düzenlemesi
Raporlama Biçiminin Oluşturulmasına Örnek Bir Uygulama
İhtiyaçtan Doğan Raporlama Teknikleri

Raporlama Biçimleri

Sözel Raporlar
Sözel Ağırlıklı Bir Raporun Hazırlanması
Beş Ortak Raporlama Hatası
Finansal Raporlar
Finansal Ağırlıklı Bir Raporun Hazırlanması
Bir Standart Oluşturma
Bir Biçim Saptamak
Dikkati Belirli Noktalara Çekmek
Değişiklik Önermek
Mali Tahlile İlişkin Rapor Yazmak
Birleşik Raporlar
Raporları Daha Okunabilir kılmanın yöntemleri
Metin İçindeki Grafiklerin amacı

Bölümlere Ayrılmak

Bölümleri Tanımak
Projenin Planlanması
Durum Kontrolü
Başkalarını Görevlendirme
Görevleri Koordine Etme
Durum Raporu Hazırlama

Rapor Hazırlamada Kullanılan Yöntemler

Anlatım Yöntemi

Anlatım Raporlarının Planlanması
Anlatım Raporlarının Hazırlanması
Standartlaştırılmış Bir Anlatım Raporu

Tablo ve Grafik Yöntemi

Basit Tablolar
Grafikler
Grafik Türleri
Grafikleri Açıklama
Grafikleri Perspektif İçinde Tutmak

Amaçlarına Göre Raporlar

Bilgi Raporları
Kontrol Raporları
Sorumluluk Raporları
Sorumluluk Raporları İlkeleri
Sorumluluk Raporunun Düzenlenmesi
İstisna Raporları
Etkili Bir İstisna Raporları Sisteminin Gerekleri
İstisnaları Raporlama Teknikle
İş Akışı raporları,
Basite İndirgemek
Şemaların yönetimi

Ne Zaman Rapor Yazılmaz

Bir Raporun İşlerliğine Son Vermek

Raporun Sunumu ve Sunum Teknikleri

Sunum Teknikleri
Topluluk sendromu
Kısa zaman diliminde etkinlik
Uygulamalı rapor sunumu ve vaka çalışmaları

Eğitim Bilgileri

Raporlama Teknikleri Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Bilgi Formu

Kurumsal Eğitimler

22 Kasım 2024